
Υπάρχει επίσης και ένα άλλο θεματάκι, ήτοι η επιφυλακτική αντιμετώπιση με κριτική διάθεση όλων αυτών των ανθρώπων από το ευρύ κοινό που δεν έχει σχέση με το δημόσιο τομέα. Επίσης λογικό, όταν αυτό το 1.000.000 είναι, κατά κόσμο, βολεμένο από τον τάδε υπουργό, ή με εικονικές προσλήψεις, με πλαστά δικαιολογητικά, πληρώνεται βρέξει-χιονίσει, και ας έγιναν περικοπές, που έχουν δικαίωμα απεργίας με συνδικαλιστικά όργανα, οργανωμένα, χωρίς κανένα φόβο (περίπου) για τη θέση εργασίας τους, που κάποτε τουλάχιστον μπορούσαν και έπαιρναν δάνεια χωρίς προϋποθέσεις. Φυσικά και εννοείται ότι δεν είναι όλο το 1.000.000 έτσι, υπάρχουν πολλοί προϊστάμενοι και υφιστάμενοι και διευθυντές που είναι ευσυνείδητοι, έχουν επίγνωση της ευθύνης τους και θέλουν και μπορούν να κάνουν σωστά τη δουλειά τους που δεν είναι άλλη από την εξυπηρέτηση του κράτους και του πολίτη.

Τι να κάνουμε, εμάς που δεν είμαστε μισθολογικά τακτοποιημένοι (δηλαδή δεν έχουμε σταθερό εισόδημα, δεν υπονοώ ότι ο δημόσιος υπάλληλος υποχρεωτικά αμείβεται παχυλώς), δε μας καλύπτει το επιχείρημα ότι με μια ιδιωτικοποίηση, αποκρατικοποίηση ή αξιολόγηση θα χάσει κάποιος τη δουλειά του. Μας ενδιαφέρει να γίνει μια μελέτη και να κατατεθούν σοβαρές προτάσεις που θα υπερασπίζονται τα δικαιώματα των εργαζομένων και θα διασφαλίζουν όμως διαφάνεια και ισότητα και θα προασπίζονται την αξιοκρατία. Μας ενδιαφέρει να ακούσουμε και μια άλλη πρόταση. Για να προτείνει κάποιος μια ριζική αλλαγή στο δημόσιο, σημαίνει ότι κάτι πρέπει να αλλάξει εκεί, κάτι δε δουλεύει σωστά (σίγουρα υπάρχουν και μεγαλοσυμφέροντα κομματικά, μεγαλοβιομηχανικά, τραπεζικά ή άλλα πίσω από πολλές αποφάσεις, δεν το συζητώ). Δεν μπορείς να λες ένα ξερό "όχι" και να θέλεις τα πράγματα να μείνουν όπως ήταν γιατί έχεις βολευτεί (φτάνει και με τη δαιμονοποίηση αυτής της λέξης πχια...), πρέπει να είσαστε σε θέση, και εσύ και το συνδικαλιστικό σου όργανο να προτείνετε μια άλλη λύση, ίσως πιο δίκαιη ίσως πιο άδικη, δε με ενδιαφέρει, όμως να προτείνετε κάτι.
Μη δίνετε άλλο πάτημα σε εμάς τους απ'έξω να σας κατηγορούμε και να σας τσουβαλιάζουμε ότι είσαστε οι βολεμένοι, κάντε κάτι για να το αλλάξετε αυτό. Δείξτε μας ότι είσαστε σωστοί στη δουλειά σας αλλά και σωστοί απέναντί μας, γιατί στο κάτω-κάτω, οι δικοί μας οι φόροι δημιουργούν το μισθολογικό καθεστώς σας.
No comments:
Post a Comment
Cheers for bothering to say something